Retombées presse

Chaque année, les 5 000 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires du Service Départemental d'Incendie et de Secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) portent secours à plus de 110 000 personnes. Après chaque intervention, il faut pratiquement à chaque fois reconditionner des éléments : matériel biomédical, appareils respiratoires isolants (ARI), équipements de protection individuels utilisés sur les feux de forêt, y compris le matériel de support aux interventions (informatique, moyens de transmission). Pour cette raison, le SDIS13 doit disposer d'une vision précise de ses stocks, afin d'opérer des réapprovisionnements rapides.

LSE BTP eXtend est la solution logicielle de gestion dédiée aux PME et ETI du BTP qui souhaitent disposer d'un outil de gestion unique, évolutif et performant pour répondre précisément à l’ensemble de leurs besoins. Véritable ERP modulaire, elle succède aux gammes LSE Business BTP et LSE Bâtiment, progiciels déjà référents sur le marché du Second Oeuvre.

Avec la suite logicielle de LMBA, les machines d'usinage sur le site de la Sarthe bénéficient désormais d'un pilotage centralisé et d'une base de données qui permettent de réagir plus précisément et plus rapidement aux aléas de la fabrication.

Afin de renforcer la qualité de service offerte aux clients, d’homogénéiser les pratiques et de bénéficier d’indicateurs précis, les équipes de Softbank Robotics France ont entrepris de trouver une solution logicielle structurante. Retour sur les détails de ce projet avec le témoignage de Olivier Coquille, consultant chez Softbank Robotics et dirigeant de la société “4891 stratégies”.

De l'hôtellerie de santé, au nettoyage de bureau en passant par le facility management, Elior Services dispose d'expertises dans de multiples domaines. Pour mettre ses ressources humaines à l'heure de la digitalisation, le groupe a fait appel à Newext RH.

Créée en 2015, la Mission reconversion des Officiers (MRO) appartient à l’agence de reconversion du ministère des Armées Elle compte 50 personnes dédiées à l’accompagnement des cadres militaires dans leur reconversion professionnelle. Afin de simplifier les candidatures et de faciliter le partage des offres d’emploi, la MRO a décidé de s’équiper d’un outil sur mesure pour automatiser l’ensemble des processus. Retour sur ce projet et son déploiement avec le témoignage de Gaston Guéna, Responsable du placement des officiers au sein de la Mission Reconversion des Officiers du Ministère de la Défense.